Nie od dziś wiadomo, że zespół zaangażowanych pracowników pracuje o wiele efektywniej. Nie każdy jednak zdaje sobie sprawę, że duże zaangażowanie skutkuje wyższą satysfakcją klientów, owocującą lepszymi wynikami sprzedażowymi. Już te dwa czynniki sprawiają, że regularne badanie zaangażowania pracowników i wprowadzanie zmian w celu zwiększenia wydajności pracy jest warte poświęconego czasu i pieniędzy. Silnie zaangażowany pracownik nie tylko czerpie satysfakcję ze swojej pracy, ale też będzie aktywnie dążył do tego, by mniej zaangażowani pracownicy również poczuli się zmotywowani, tym samym podnosząc efektywność całego zespołu.
Dzięki autorskiemu narzędziu Enpulse łatwo sprawdzisz zaangażowanie swoich pracowników i dowiesz się, co należy poprawić w miejscu pracy oraz możesz na bieżąco monitorować, jak podjęte przez Ciebie działania wpływają na środowisko pracy. Nasze oprogramowanie można dopasować do praktycznie każdej firmy!
